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组织学习与人力资源管理策略
摘要：“未来惟一持久的优势是有能力比你的竞争对手学习得更快”。学习可以为企业赢得竞争优势。文章给出了推动组织学习的人力资源管理策略。 关键词：组织学习；人力资源管理策略；竞争优势 一、学习与组织学习 事实上，人们越来越认识到学习的重要性，学习活动对每个
(2007-09-19 09:12:43,阅读：3次)[查看全文]
组织要素与要素管理三维度
摘要：组织要素是组织的最基本单位。管理好组织的一般要素对提高组织管理效率意义重大。文章结合古典和现代组织理论中组织要素的理论，从组织作为一个系统的特征角度，分析了组织的五大构成要素。并从组织行为，组织结构和组织过程等三个维度论述了组织要素管理的框架。
(2007-09-19 09:12:42,阅读：3次)[查看全文]
培训：顺风而动
时下工作越来越繁重，而人才又多如牛毛，一旦工作久了就会感觉力不从心，就需要学习。不知你是否留意到时下正刮着“培训大风”，充电大军正在不断地成长、壮大，如果你还没有顺风而动，那是不是就有点落伍了呢? ◎传统保留培训项目——外语口语 这里把外语口语归为传统
(2007-09-19 09:12:47,阅读：1次)[查看全文]
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