互联网时代，企业不仅是资本和技术的结合，更多的是一种文化一种理念，以及整个公司资源的整合。阿里巴巴就是这样的一个企业，在创新中求生存，在创新中求发展，无论是企业领导者观念、还是企业提供的产品、管理模式、技术采用等方面创新成为阿里巴巴企业充满活力的源泉，是企业获得持久竞争优势的驱动力，更是阿里巴巴企业文化的核心。从阿里巴巴的企业文化的建设和发展中，我们看到基于因特网的电子商务因其具有可以迅速地了解市场信息，快捷地收集客户需求，广泛地进行产品宣传，即时完成网上交易结算，众多的商务活动瞬间完成，企业的生产效率的提高等优势而获得迅速发展，电子商务企业的文化建设必须跟上互联网的快速发展节奏，在其企业文化的建设中以创新为核心，不断更新观念，注重人性化管理和制度化建设，克服目前我国很多电子商务企业存在的缺乏对企业文化建设的战略性思考、企业文化的培养缺乏系统理论的指导、忽视企业文化建设的重要性、企业的企业文化不能以人为本、抹杀了人的想象力和创造力、难以形成企业的内聚力等问题存在而导致的企业文化建设滞后企业发展的状况，为电子商务企业发展提供强有力的保证。
　　
　　参考文献：
　　1.齐振宏.管理变革之道—核心竞争力导向的企业变革.清华大学出版社，2004
　　2.驹宝平.探寻本土EMS创新之路.电子商务，2006.1