而评定等级的问法是今年组织温度调查中采用的，主要是进行管理改进评估的，看各个分公司通过去年一年的考核，在制度执行的效果方面是否已经有所提高。
　　调查统计结果显示：认为公司制度执行得很好的人数已经达到了28％，认为执行较好的也超过40％。我们通过这个结果就可以得出这样的结论：公司为提高制度执行效率而采取的管理举措取得了较大的成效。