（二）改革政府管理体制
　　要通过城市管理体制的改革，改变新生代农民工与城市社会的隔离状况，使他们融入城市主流社会。政府的管理要改变过去对待农民工“经济吸纳、社会拒入”的做法，要把他们当作服务对象而不只是当作管理对象来看待。政府对他们管理的出发点应当考虑如何让他们在政治、经济和社会生活的各个方面都能参与到城市化、现代化中来。具体地说，城市政府要转变管理方式和管理理念，树立服务意识，保障农民工在政治、经济、文化权益，在子女教育、医疗卫生、卫生社会求助、法律服务等公共产品和公共服务方面提供同等的“国民待遇”。
　　
　　（三）把新生代农民工的社会整合工作，落实到城市社区的建设中
　　社区建设是一种组织与教育的行动过程，需要居民中的领袖和精英参与其中，而新生代农民工是底层精英，如果长期属于社会底层，那就会引发社会的失衡，造成秩序混乱。因此，要将农民工吸收到社区组织和建设中来。对新生代农民实施社区教育，为他们参加市场的公平竞争提供有效的社会支持。一是开展城市社会适应教育，联合在区的司法、税务、卫生和工青妇等组织，向社区和农民工开放教育设施，在了解新生代农民工的普通性需要的基础上，开设“城市生活适应”的课程。如法律和治安教育，计划生育教育、健康教育、安全教育等，提供给他们教育机会，使其尽快地融入社区，减少与市民的摩擦。二是开设“教育和技能”课程，开展学历教育，职业和成人继续教育及开展职业资格证书，岗位技能资格证书培训和认证工作，增加新生代农民工参与竞争的砝码。
　　
　　（四）市民的宽容、接纳
　　由于身份、文化职业和居住地点等差异，新生代农民工的交往圈子主要局限在本群体内，与市民接触少，这就增加了他们对城市的冷漠和疏离感，使其无法真正融入城市社会。市民应调整心态，积极参与到社区活动中来，积极主动地与农民工进行社会交往和人际互动，帮助他们培养城市文明所需的现代思维和意识，将他们视为享有同等社会权利的成员，帮助其它城市社区中建立社会支持网络，增强他们对城市的认识和归属感。