他表示：“并不是他们非凡想帮助社会，而是他们有不同的价值观。”

尽管他们可能并不看重钱，但三个人都极有雄心壮志。

希尔德雷思的目标是与互联网服务提供商达成非常大的交易，而韦尔奇表示希望经营一个“大企业，而不是中小规模的企业。”

布兰南说得很简单：“能成为英国互联网辉煌成功故事的一部分，感觉会很好。”

PPLParty.com创始人年龄暴露的那一天

年轻可能也存在一些隐患。当十多岁的卡卢姆•布兰南的网站PPLParty.com开始广受欢迎时，当地媒体对他进行了重点宣传，他的年龄（还不满18岁）也被披露出来。于是，在造访下一家地方俱乐部时，他被经理认了出来，并因为没到规定年龄而马上被拒入门。

布兰南也表示，注册公司要求的书面工作，令他颇为头痛，而Crisp Thinking的亚当•希尔德雷思则表示，人员治理是一项挑战。

他表示：“和不同性格的人打交道——激励和治理股东、董事和雇员等是一件难事。”

但总体来说，他们都认为年轻是一项优势。

希尔德雷思表示：“没有人告诉过你企业该如何运作，因此你考虑问题时更不轻易受到条条框框的束缚。”

“我认为投资者没有任何不同，我只是进去说出自己的想法。我认为，假如你对创意真的有信心，就没有什么能掩住它的光线。”